胡 明

北京信通智创科技服务有限公司

执行董事 / 总经理

北京信通智创科技服务有限公司执行董事/总经理、中国信息协会理事、中国发明协会理事&高校分会副会长、北京中外企业人力资源协会理事、北京信息化和工业化融合服务联盟图书出版部负责人。

王通讯人才工作室特聘专家、北大纵横商学院中高级导师、中国商业联合会数据分析专委会专家、华算人工智能研究院专委会常务副主任、北京科技大学MBA校外导师、中人会智能分会常务理事、中关村安全技术管理人才促进会理事、北京信息产业协会元宇宙专家委员会专家委员、中国指挥控制学会第二届无人系统专委会委员。 

优势领域：1、数据要素、CDO、数字化转型；2、数字化人才生态、人力资源全栈服务；3、劳动关系咨询服务；4、职业成长和进阶三元模型；5、科技&经管图书策划、组织；6、中高级研学。  

管理版权课：《职业经理能力跃升方法论》（国家版权局国作登字-2023-L-00082612）

管理译著：《人力资源管理大数据》、《人工智能时代的人力资源管理》、《人力资源分析方法精要》、《领导者的领导力课程》

管理著作：《人力资源管理互联网思维》

论文关联：《企业并购中的文化整合》、《中国通航五层四环商业模式》、《以七个能力为核心的成事管理学》、《把握数字化时代的历史机遇》、《构建超越型对标的人才培养制度》、《为人力资源大数据画像》、《华为天才的新薪酬模式》

▌相关链接（按日期排序）

官方丨信通智创-公司介绍（PDF高清下载）

链接丨主要课件-数字时代下的组织变革与人力资源管理趋势 （PDF高清下载）

链接丨专家成员-中国数据分析行业人才指数报告（PDF高清下载）

——媒体——

链接丨2023人力资源服务业博士后学术交流活动成功举办

链接丨崂山论道:战略劳动视角下的人力资本战略问题

链接丨致知力行，踵事增华——访北科MBA校友胡明

链接丨HR在企业数字化转型中如何定位以及建议

链接丨华彬航空副总裁：数字化人力资源管理的变与不变

链接丨5G时代，人力资源实现数字化和智能的有关问题

——分享——

链接丨规模调整劳动关系如何赋能组织变革

链接丨以七种能力为核心的成事管理学 | 党史中的管理学启示

链接丨人、知识IP与机工优秀作者奖

链接丨人力资源数字化关键在“化”，化的关键在数据驱动

链接丨CHO“大家”谈 | 人力资源数据化应用思考

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